中国网7月26日湖南讯湖南省长沙市人力资和社会保障局日前发布了《关于发布2017年度最低工资标准的通知》（长人社发[2017]53号）（以下简称《通知》）。根据该《通知》精神，报经长沙市人民政府同意，自2017年7月1日起，长沙市芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区、长沙高新区、长沙经开区最低工资标准调整为1580元/月，小时最低工资标准为15元/小时；长沙县、浏阳市、宁乡市最低工资标准为1430元/月，小时最低工资标准为13.4元/小时。
长沙市最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费，月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。（实习生何飞洁通讯员杨平张艳）
湖南省长沙市平均月收入5708元。
长沙最低工资标准：芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区最低工资标准调整为1700元/月，小时最低工资标准为17元/时；长沙县、浏阳市、宁乡市最低工资标准为1540元/月，小时最低工资标准为15元/时。
长沙地区上年度平均薪酬为7131元。长沙在全国37个主要城市薪酬水平中排名第21位。从薪酬的分布情况来看，长沙地区平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的35.1%，8000元以上的占24.4%。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
最低工资标准的确定和调整方案，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意。
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。
长沙地区上年度平均薪酬为7131元。长沙在全国37个主要城市薪酬水平中排名第21位。从薪酬的分布情况来看，长沙地区平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的35.1％。
湖南省统计局发布相关数据，2022年湖南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为70221元（月薪5851.57元），与2021年的63690元相比，增加了6531元，同比增长10.3％，增速比2019年高0.9个百分点。其中，在岗职工年平均工资73300元（月薪6108.3元）增长11.1％，增速比2020年高1.4个百分点。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（五）地区之间经济发展水平的差异。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
1、长沙最低工资标准：芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区最低工资标准调整为1700元/月，小时最低工资标准为17元/时;长沙县、浏阳市、宁乡市最低工资标准为1540元/月，小时最低工资标准为15元/时。
2、我市最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费，月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。
3、最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
4、一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
5、最低工资制度是我国的一项重要社会保障制度，对维护劳动者的最基本权益，规范用人单位工资支付行为，逐步提高劳动者的工资收入水平具有重要作用。拓展资料《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述扣除项目中除第(1)、(2)两项是对劳动者超额劳动的补偿;第(3)项为延期支付的劳动者报酬。因此，根据最低工资的定义，《最低工资规定》将上述收入项目排除在最低工资组成之外。除上述扣除项目之外，非经常性奖金(如劳动竞赛奖、因做出使本企业获益的发明创造而获得的奖励等)也不应作为最低工资的组成部分。法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇包括：(1)企业对职工进行培训的费用;(2)执行国家有关劳动安全卫生规定而发给职工的费用和用品，以及企业自身规定的工作用品(如企业为了树立自身形象而发给职工的工作着装);(3)职工所得的计划生育补贴、生活困难补助等;(4)住房制度改革发给职工的住房补贴等;(5)企业为职工缴纳的社会保险费;(6)医疗卫生费;(7)丧葬抚恤救济金;(8)其他如探亲路费、冬季取暖补贴等。上述各项待遇均不作为最低工资的组成部分。
1、长沙作为中部地区的重要城市，IT互联网行业正在蓬勃发展，对专业人才的需求也在日益增长。比如软件开发、数据分析、网络安全等岗位，随着技术的深入和发展，相应的薪资水平也较高。特别是在大数据和人工智能领域，长沙的企业对高端人才的需求旺盛，提供了丰厚的薪资待遇。
2、长沙的金融服务业发展势头良好，银行业、保险业、证券业等金融机构众多，对于金融专业人才的需求量大。如高级投资经理、风险管理、金融产品设计师等职位，由于专业性强、技能要求高，因此薪资也相对较高。
3、长沙作为重要的制造业基地，拥有众多的大型制造企业。随着产业结构的升级和技术的不断进步，对于高端技术人才的需求也在不断增加。如高级工程师、技术研发人员、质量控制等岗位，由于专业技能要求高，薪资水平也相对较高。
4、随着人们生活水平的提高，对医疗健康的需求也在日益增长。长沙的医疗健康行业发展迅速，对于高级医生、专业护理人员、医药研发等人才的需求旺盛。这些岗位的专业性和技能要求高，因此提供的薪资待遇也较优厚。
5、以上是长沙部分高工资的工作领域。当然，具体的薪资水平还会受到个人能力、工作经验、企业规模等因素的影响。想要获取更高的薪资，还需要不断提升自己的专业技能和综合素质。
长沙市最新的最低工资标准从2015年1月1日至12月31日实施，芙蓉区、天心区等长沙城区月最低工资标准为1390元/月。
湖南长沙市2015年最低工资标准：
地区范围：芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区、长沙高新区、长沙经开区
最低工资标准：月最低工资标准为1390元/月，小时最低工资标准为13.5元/小时
地区范围：长沙县、浏阳市、宁乡县
最低工资标准：月最低工资标准1250元/月，小时最低工资标准11.9元/小时
湖南省最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：1390元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月;
小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为13.5元/小时、11.9元/小时、11.4元/小时、10.7元/小时。
2、根据《最低工资规定》，最低工资不包括：
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
