1、找月嫂要选择正规公司，月嫂的身体要健康，经验要丰富，与产妇性格相投，具有专业月子餐技能。
2、选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清月嫂服务内容、收费标准、违约或事故责任等，付费时索要正规发票。
3、正规家政公司有一套严格审查的程序，每位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，雇主必须验看这些证件。看月嫂的身份证，并要求提供复印件。可通过打听口碑如何，看是否曾带过月子里的孩子，是否有育儿经验，看生活习惯是否科学，最重要的是否讲究个人卫生。
4、健康状况良好才能做一个称职的月嫂。如果月嫂携带某些病菌，在护理宝宝时，甚至是为宝宝喂食，都很有可能把自身携带的病菌传染给体质较弱的宝宝和刚经历分娩身体未完全恢复的新妈妈。
5、正规月嫂一般须进行全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。但由于月嫂的健康证件一般是一年体检，建议可以和月嫂协商在上岗前重新找个医院体检，避免因为有健康证而不健康的情况发生。
6、由毕业于卫生学校，从事过医务工作的护师、助产、护士出身一般经过专业培训，由劳动局颁发母婴护理或护工证书，并在公司实习后才有资格提供服务。但现实生活中，很多月嫂是经过短期“产期保健”、“新生儿期保健”培训就上岗的。
7、月嫂年龄段不同，却也各有优势。25~40岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟稳重且工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂，大都具有相当多的工作经验及人生经历，又富有耐心。
8、那些接受过专业训练的，40~50岁“奶奶型”月嫂具有丰富的育儿经验，年轻夫妇可以向“奶奶型”保姆学习育儿知识，并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。
9、性格相投是来自两方面的，与这家的产妇相处融洽的月嫂，不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌干活不麻利；手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。
10、雇用月嫂之前，产妇应该把自己的要求尽量讲清楚，并对月嫂的秉性性格进行初步了解，避免请到不合心的月嫂。若月嫂非本地人，就要考虑能否用普通话交流，以免存在交流障碍。
11、对于月嫂来说，照顾宝宝是他们重要的任务，因此产妇往往会忽视制作月子餐的重要性。由于月嫂并没有受到专业的月子餐烹调课的培训，所以月嫂做的餐也存在缺陷。
12、很多妈妈倾向在家坐月子，月子餐由自家人DIY或是透过月嫂烹煮。但实际上，月子餐不是产妇想吃什么就做什么，而是依据产后妈妈不同阶段的身体恢复进展来科学调补。
月嫂很多，但是找一个让自己满意的月嫂不是很容易，请月嫂的时候除了注意月嫂是否具备“三证”，即健康证，身份证，月嫂证，还应该面试月嫂，看是否适合自己。
1、忌贪图便宜。月嫂是有其专业性和职业特殊性，服务价格必定和保姆价格不同，在请“月嫂”前，必须平衡自己的支付能力和期望值，合理预期。
2、不追求价高。金牌、价高的月嫂并不一定是最好的，中档价位的也许更加合适，首先，他们有一定护理经验，也许从业时间并不长但职业状态处于最好。
3、注意月嫂年龄：25~40岁年龄阶段的月嫂，有一定的工作经验，年轻因而易于学习新事物，有过育儿经验，熟悉小孩子；40~50岁以上的“奶奶型月嫂”，大都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐心，体力能胜任，是一般家庭的首先。
4、沟通最重要：性格相投是来自两方面的，与这家的产妇相处融洽的月嫂，不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利；手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。
详细告知被护理人的身体健康症状，做了什么手术，现在身体健康状况如何，这些有利于护工熟知病人身体状况，从而做出专业定制照顾。
喝水量、用餐量、大便次数等医生的叮嘱都要提前如实告知护工，这样便于护工护理工作的开展，也省去了护理过程中再多次交流的过程。
病人会出现的突发情况提前告知护工后，我们可以按照您的需求安排相关专业的护工，确保突发情况发生时护工能够根据现场情况掌握急救措施。
同时，还有一些简单要求都需要提前想好准确告知，这样便于我们能够迅速帮您匹配到合适的护工，比如一对一还是一对多，比如需要白天陪护还是夜间陪护，短期长期，比如病人做了特殊护理需要留意等都需要在预约前提前想好。
一、需要护工照顾病人多久，这个需要看病人大概住院多久，出院之后是否还需要护工继续照顾一段时间，如果需要的话，建议大家还是从家政公司寻找护工，因为服务时间比较长的，从家政公司找的话，价格会便宜不少，而且因为涉及到医院、家里两个服务地点，家政公司提供的护工服务，一般都可以随着病人迁移。二、看护工的健康证。病人一般抵抗力都比较弱，所以我们在选择护工时一定要确保护工是健康的，避免其携带传染病服务，造成病人再次感染。三、看护工的经验。护工并不是所有人都能做的，尤其是照顾一些不能自理的病人，有些喂药服务需要比较强的专业知识，所有在挑选护工时一定要注重经验，具备丰富经验的护工才能给予病人更加贴心的服务。当然，找护工时除了这些注意事项，还有一些其他的需要，这些就要结合自己当时的情况，具体问题具体分析了。总之，找护工不能凑合，一定要认真选择
1、随着我国老龄化进程的不断加速，越来越多的老人需要护理照顾。而护工作为老人最主要的照顾者，承担着重要的责任。在照顾老人的过程中，护工需要特别注意以下几点。
2、第一，护工需要倾听老人的需求和愿望，尽可能地按照老人的要求去照顾他们。老人处于晚年阶段，身体和心理上都很脆弱，护工需要耐心细致地了解他们的状况和需求，并给予适当的关怀和安慰。
3、第二，护工需要注意老人的身体健康状况，细心观察老人的脉搏、呼吸等生命体征。在老人需要药物治疗时，护工需要特别留意药品的用量和使用方法，以确保老人的安全。
4、第三，护工需要在饮食上给予老人特别的关注。老人的口味和消化能力会随着年龄的增长而逐渐发生变化，护工需要根据老人的喜好和身体情况为其准备有营养的饮食。在为老人烹饪食物时，护工需要注重卫生，避免食品污染。
5、总之，作为一名护工，需要在照顾老人的过程中认真负责、用心关爱，切实把老人的健康和照料工作做好。
1、现在很多90后和00后都是独生子女，这一部分人有很多的父母年龄比较大，这些子女又没有时间和精力去照顾家里的老人，于是请一个护工。这是很重要的事情，但是在照顾老人的时候也要注意一些问题，那么做老人后宫需要注意什么？
2、对于家人无法照护的失能老人，可以选择送去当地护理失能人群的专业养老机构，让他们的护工代劳。专业的护工，拥有一定的护理知识和丰富的护理经验，懂得如何协助行动不便的老人走路、吃饭、如厕、翻身等等，让子女减轻负担也让老人更舒服。
3、有不少失能老人是部分失能，虽然生活不能自理，但脾气很暴躁，拒不配合护工的日常护理，饮食和喂药、换洗等极其麻烦。对于这样的情况，家属一方面要做老人的思想工作，另一方面也要给予护工一定的强制权，才能防止老人折腾不休，令护工无所适从。
4、找护工尽量找正规的平台，因为正规的养老平台，不仅护工人员专业，后续如果雇主不满意，还可以更换护工，服务质量更加有保障。判断平台是否正规，可以查看一下该公司是否有工商部门颁发的营业执照，是否有注册资本和税务部门颁发的税务登记证。
5、找护工的时候，建议家属不要过多考虑男女有别，只要能实际照护病人，男病人选女护工或是女病人选男护工都可以。因为现在很多老人都高大肥胖，一旦失能后，必须要身体高大力气足够的护工才能搬动和护理。
6、有些失能老人家庭成员间歇性有空，如果为了节约护理成本，可以在忙时把老人送到有日托服务的养老机构，或是雇请日工性质的护工上门照料。此外，有的家庭是白天或是晚上有空的，这种情况下，可以考虑雇请按小时起服务的护工。
7、以上就是做老人护工需要注意什么的内容介绍，如需了解更多做老人护工需要注意什么小知识，请继续关注倍领安全网生活危险品常识栏目吧。
