合肥人才网是合肥市较为知名的招聘网站之一。该网站提供各类招聘信息，包括全职、兼职、实习等，覆盖多个行业和领域。通过该网站，企业可以发布招聘信息，求职者可以浏览并申请感兴趣的职位。
智联招聘是国内较大的招聘网站之一，在合肥也有较大的影响力。其提供企业招聘、个人求职、职业培训等服务，拥有较多的注册用户。该网站界面友好，操作简便，方便企业和个人进行信息的发布和搜索。
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安徽招聘网是安徽省内较大的招聘平台之一，虽然其范围不限于合肥市，但为合肥地区的企业和求职者提供了便捷的招聘和求职服务。该网站提供各类招聘信息，包括高端人才、蓝领招聘等，同时举办线上线下的招聘会，为求职者和企业搭建沟通的桥梁。
以上这些招聘网站都是合肥地区较为常用和知名的，企业和求职者可以根据自己的需求选择合适的平台进行信息交流和求职招聘。
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【法律分析】：一是重点产业企业引进的高层次人才，如在肥无自有住房，可根据人才的层次，分别按照220㎡、180-160㎡、140㎡、120㎡、90㎡标准，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。
二是新来合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，在肥无自有住房的，可分别按照不高于90㎡、70㎡和50㎡标准，免费租住国有租赁公司房源3年；自行租住的，3年内可分别按照每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。
以上两条，较以往的人才租住补贴政策，对重点产业人才提高了补贴标准，取消了落户限制，降低了享受政策的门槛。
同时，为适应人才刚性住房需求，《若干政策》提出允许合肥重点产业企业人才在市区范围内购买首套自住住房。在肥首次购买自住住房的重点产业企业的高层次人才，可根据人才的层次，对应享受60万元、40万元、20万元、10万元标准的购房补贴，住房公积金贷款申请额度可适当放宽。
【法律依据】：《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策（试行）》
1．强化高层次人才租赁住房保障，重点产业企业引进的高层次人才，如在肥无自有住房，可分别按220m?、180-160m?、140m?、120m?、90m?标准，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。
2．促进更多高校毕业生在肥就业，新来我市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，在肥无自有住房的，可分别按不高于90m?、70m?和50m?标准，免费租住国有租赁公司房源3年；自行租住的，3年内可分别按每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。
3．适应人才安居需要，我市重点产业企业人才可在市区范围内购买首套自住住房，高层次人才可享受本市户籍家庭政策。重点产业企业的高层次人才，在肥首次购买自住住房，可分别按60万元、40万元、20万元、10万元的标准给予购房补贴，住房公积金贷款申请额度最高放宽至当期限额的两倍。
4．引导人才稳定就业，加大稳岗力度，对在我市缴纳个人所得税的重点产业企业高层次人才，择优发放岗位补贴，前3年按实缴个人所得税地方留成部分等额补贴，之后2年减半补贴。
5．深化企业技术合作，提升产业链稳定性和竞争力，对重点产业企业通过项目合作从市外柔性引进的非本单位研发人员，符合条件的按实付工薪30%给予企业引才补贴，单个项目（人才）补贴不超过50万元。
6．本政策所指重点产业包括：集成电路、新型显示、人工智能、新能源汽车暨智能网联汽车、软件、智能家电、高端装备制造、生物医药、新材料、节能环保、新能源、创意文化产业。重点产业企业名录库由相关产业主管部门分别建立。
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
合肥人才网是合肥市最受欢迎的招聘网站之一。它提供了大量的工作信息，涵盖了各行各业，为求职者提供了一个良好的求职平台。该网站具有完善的功能，包括在线投递简历、企业信息展示、线上线下招聘会信息发布等。
智联招聘是国内知名的招聘网站，在合肥也设有分支机构。它涵盖了众多企业的招聘信息，包括高薪职位、实习岗位等，为求职者提供了广泛的选择。网站还提供职业咨询、线上培训等服务，帮助求职者提升自身技能。
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智联招聘是国内较大的在线招聘平台之一，提供各类招聘信息，包括全职、兼职以及实习岗位。该平台在合肥地区拥有较大的用户基础，企业和求职者多会选择此平台进行招聘与应聘。
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拉勾网专注于互联网行业招聘，如果求职者的行业方向是网络、软件、IT等，可以选择拉勾网搜索合肥地区的招聘信息。
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招聘网站前十是BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、赶集网、海投网、斗米、应届生求职网、兼职猫、小蜜蜂云工作、孔明速聘。
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中国最早最专业的招聘平台。2017年7月，智联招聘推出企业智赢计划，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准，智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。
前程无忧成立于1999年，是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。
赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网。为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。
主要聚焦应届大学生求职的细分市场，致力于打造应届生的综合求职服务平台。海投网是一个校园综合求职服务平台，专注于应届毕业生求职领域，集合校园宣讲会查询、校园招聘职位、面试经验、笔试真题、招聘会查询五大板块。
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