目前找工作网站哪个好,找工作网站哪个好点

找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个:

目前找工作网站哪个好,找工作网站哪个好点
(图片来源网络,侵删)

在前程无忧的网站里面,资源非常的丰富,很够很好的为大家提供资源。这个网站集合了很多的系统,例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网,有专业的团队都能够提供咨询。同时还会招聘猎头以及培训人才,到现在为止全国的很多城市都有服务机构。

智联招聘建立在1994年,到目前为止,已经有一点4亿的用户,并且与400万家企业进行合作。在2017年的时候,智联招聘推出了一个全新的计划,就是“企业智赢计划”,数据库非常的强大,并且,推翻了以往非常传统的招聘模式。

58同城这个平台自从2005年建立以来,一直都有很好的口碑。58同城的总部在北京,在全国现在已经开设了27家分公司。58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台,有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区,这样在就业以及招聘时会非常的方便。

1994年的时候中华英才网正式成立,可以称得上是全国最早的一个招聘网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在北京市,并且在全国一共开设22家的分公司。管理团队人员素质比较高,并且现在已经超过1000人。

尤其是推荐赶集网,最主要的是招聘信息非常的广泛,也很全面。

1、猎聘网是一个综合性的求职平台网站,提供社招岗位和校招岗位。猎聘网是一个专业高效的招聘求职平台,为求职者提供海量高薪职位,在线沟通,快速反馈。猎聘网以招聘+猎头的模式,以中高端管理人才为主,当然也有初级管理人员。优点-猎头顾问模式新颖,能一对一沟通,私密性好,服务好。缺点-价格偏高,人才质量需打折扣。

2、拉勾招聘是一家致力于提供真实可靠的互联网岗位求职招聘信息的网站,拥有海量的互联网人才储备。它主要覆盖了互联网类招聘,包括技术、产品、设计、运营、市场、销售、职能、游戏等。拉勾招聘的特点是职位信息真实有效,而且覆盖了传统行业招聘信息。在拉勾招聘上,你可以找到很多适合的职位,并且可以通过实时反馈功能跟进自己投递的简历的情况。因此,如果你想找一份可靠的互联网工作,拉勾招聘是一个非常好的选择。

3、智联招聘是一个大型招聘服务网站,提供了网络招聘、校园招聘、高端人才招聘、人才测评等功能和服务。它也是比较方便的,可以方便地找到工作机会。

4、BOSS直聘是一个综合性的求职网站,方便直接与对方招聘人员沟通。虽然也存在一些负面评价,但总体上效果还是比较好的。作为一个求职者,如果担心简历被石沉大海,可以选择BOSS直聘。

前程无忧是绝对靠谱的,目前很多人都在这个网站上投简历,说明这个网站的口碑还是比较好的,基本上上面的招聘信息都比较真实,目前大学生基本也是在这个网站上找工作的。

其次,智联照片这个网站也是比较靠谱的,很多企业都在这个网站上发布招聘信息,学生们除了在前程无忧上投简历,其次就是这个网站了,招聘的岗位比较多,其次,职位都是比较真实的。

58同城这个网站也是比较靠谱的,不过上面招聘的信息比较少,但比较真实,这个上面招聘的岗位比较广,适合于广大群众,中高级别的岗位相对来说较少一些。

赶集网上的招聘信息是比较真实的,这个网站上的招聘也是比较广的,一般学历比较低的人会在上面投简历,招聘的岗位要求比较低,中高等级的岗位相对来说,要少一些。

1、找工作去哪个网站最好呢?

北方用智联招聘,南方用前程无忧,就这两家最靠谱。

2、北方用智联招聘,南方用前程无忧,就这两家最靠谱。

3、截止2011年1月,智联招聘网平均日浏览量6800万,日均线上职位数255万以上,简历库拥有近3800余万份简历,每日增长超过30000封新简历。个人使用者可以随时登入增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性。

4、前程无忧成立于1999年,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前,前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。是中国领先的专业招聘网站,经第三方监测机构iResearch等调查,连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。

5、找工作一般的话都是去高地人才网,智联,前程这些网站找的,选择比较多,多投投简历很快就会找到工作了

6、主要看你找什么样的工作,什么行业。

7、虽然网上找工作很方便,不过很多都是中介。

8、一般我不会去58赶集会去智联招聘。

9、找知名度大一点的吧,不知道你在哪个城市,或是想到哪个城市去找工作,我觉得可以到你想到那个城市的人才市场网上看看.

10、认真的看了你的提问,我也充分的想了一下,觉得你的提问,问的很好。这是我跟你说一下我的想法吧。首先我对这样的工作网站保持中立,也就是说,里面的工作有真的也有假的。所以说要实地考察一下,去一些大的网站工作平台,谨慎的选择你要找的工作。希望我的回答能对你有所帮助!

1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能,支持一键刷新简历,对于在线简历拥有谁看过我的功能,同时支持薪酬查询功能,还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。

2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP,拥有职位推荐功能,可以在线搜索附近职位,同时可以屏蔽相关企业,支持HR约聊,双方可以在线进行沟通。

3、58同城这个网站也是比较靠谱的,不过上面招聘的信息比较少,但比较真实,这个上面招聘的岗位比较广,适合于广大群众,中高级别的岗位相对来说较少一些。

4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台,拥有较多的工作岗位可以进行选择,主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。

5、Boss直聘与其他招聘软件类似,可以除了在线搜索相关的企业之外,其主要功能是支持在线交流,可以在线交流工作相关岗位的信息。

传统三大招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网。

3、中华英才网。刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。除了各类传统招聘网站,还有诸如微博、知乎等社交平台。

目前boss直聘上的求职者也比较多,而且大多数服务都是免费的,很适合创业企业和小企业用。

智联招聘在北京起家,所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平,活跃简历数量极高,服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。

学校就业信息网,医学生自己学校的就业信息官网,是应届毕业生获取就业信息最方便,也是和所学专业契合度最高的方式。

医学院就业或某大学就业公众号,这些公众号都会有它们学校双选会的时间以及一些医院专场。丁香人才,丁香系列,推荐,每天都会推送。公众号,丁香人才,丁香医学生。招聘岗位比较多,但很少有人回应简历,只是作为一个筛选的方法,还是需要去重新投简历。

中国医疗人才网,全是具体的医院的招聘,而且大部分都是三甲医院的。boss直聘,可以通过平台直接和用人单位的HR进行交流。青团社,是一家专注于大学生兼职和实习的APP。

中国卫生人才网、主要服务于大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。各省市卫生人才网官网,看学校招聘会,还有人社局官网。医院的公众号,一般到每年的十月,医院的公众号都有自己招聘的文章。找学姐学长咨询,学长学姐一般都掌握医院一手信息。

找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个:

在前程无忧的网站里面,资源非常的丰富,很够很好的为大家提供资源。这个网站集合了很多的系统,例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网,有专业的团队都能够提供咨询。同时还会招聘猎头以及培训人才,到现在为止全国的很多城市都有服务机构。

智联招聘建立在1994年,到目前为止,已经有一点4亿的用户,并且与400万家企业进行合作。在2017年的时候,智联招聘推出了一个全新的计划,就是“企业智赢计划”,数据库非常的强大,并且,推翻了以往非常传统的招聘模式。

58同城这个平台自从2005年建立以来,一直都有很好的口碑。58同城的总部在北京,在全国现在已经开设了27家分公司。58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台,有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区,这样在就业以及招聘时会非常的方便。

1994年的时候中华英才网正式成立,可以称得上是全国最早的一个招聘网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在北京市,并且在全国一共开设22家的分公司。管理团队人员素质比较高,并且现在已经超过1000人。

在2005年的时候,赶集网问世。可以说赶集网具有专业性,并且项目也非常的广泛。父亲节能够提供房屋的信息,同时还能够进行二手货的买卖。最主要的是招聘信息非常的广泛,也很全面。

找工作靠谱的平台有:智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。

作为老牌招聘网站,界面设计较为难看,功能使用上也有一些不便,推荐系统也有些混乱。然而,该网站的岗位信息比较全面,是它的最大优势。

与智联招聘相似,成立时间类似,多年来一直处于次席的位置。

在互联网行业使用较多,对于互联网相关的岗位,使用体验较好,可以直接上传Word简历。不过部分行业的岗位较为缺乏。

对于小公司招聘来说是首选网站,但需要自行甄别岗位真实性。

主要聚焦在各大服务行业,同时58同城也推出了中华英才网和招才猫。

名字在一定程度上限制了它的发展。该网站定位于招聘中高端人才,有许多猎头在其中帮助修改简历。整体而言,该网站的岗位还可以。

以上内容参考:百度百科-智联招聘

以上内容参考:百度百科-前程无忧