1、找工作都想找钱多事少离家近的工作，钱多钱少，事多事少不入职都不清楚；而离家近不近，在一开始其实就能确定。正在求职的小伙伴如何快速找到自己附近适合自己的工作岗位呢，一个小技巧就能搞定！
2、打开智能手机上面的微信，点击搜索框，输入“附近岗位招聘”，确定搜索
3、打开找到的应用“附近岗位招聘”，在里面选择自己正在找的岗位类型
4、点击“身边”按钮，按照距离由近到远展示自己周边的招聘信息
5、看到合适的工作岗位，点击查看详情
6、觉得合适，直接点击“联系Ta”，直接电话沟通，或者给Ta留言即可
找附近的兼职工作的方法其实有很多，但局限性其实也多。比如门户网站招聘、社交网络招聘、地方招聘会、实体店兼职等等，机会可以说多也可以说少，运气也很重要，下面分享几个我自己的经验。
现在找兼职工作的APP很多，像智联、BOSS、58、赶集等都可以试试，这些网站上可以找到众多的兼职职位，但是也要注意并不是每个兼职信息都可信可靠，还是要了解清楚。这里我是在公众号上搜出来的，更推荐用网页版查看，网页版查到的信息会更全面清晰。这里的兼职一般是服务性质偏多，比如快餐店服务员、发传单等等这类兼职。我自己是在58上找到过德克士的暑假工的，一天大概是120块钱，但是挺辛苦的。
现在是信息时代，社交网络也是一个找兼职的好地方。比如微信、小红书、公众号等自媒体平台。比如说写作投稿、配音可以在各大公众号平台看看，还有自媒体运营、社群运营等等，经营一个自己的自媒体账号也算是不错的兼职。像闲鱼、小红书这些平台上偶尔会有附近的照顾猫狗的兼职，也是不错的选择。我自己常关注的兼职公众号是配音星球（主打配音兼职）、投稿小助手（主打投稿合集）。以及像小红书之类的，我也常常在上面搜索附近的上门喂养猫狗类兼职，有时候运气好也会有人主动联系我送书写稿之类的。
线下多参加实体的招聘会，了解自己城市周边的招聘需求，如果看到合适的就去试试。不过我所了解的实体兼职会比较少，有的话基本上是服务行业偏多，比如像肯德基、麦当劳、火锅店这类的，如果你觉得你愿意去尝试之类工作的话可以去现场试试看运气。偶尔可能会有酒店招聘暑假工，可以多关注关注酒店招聘。
信息差也是很重要的消息来源，学生党多问问亲朋好友，也许他们之间有朋友有兼职招聘需求，正在招人，当然，运气也很重要，这不一定就能成功，但是多打听总比消息闭塞的好。其实现在的兼职工作比较少了，如果真的想找附近的兼职工作还不如经营一个自媒体账号，分享你的长处或者爱好亦或是生活，说不定某一天就积累起来了粉丝了。
1、附近的餐馆可以说是最好找工作的地方，我们只需要找到餐馆，向餐馆老板询问，问问他们有适合我们做的工作没有？而很多餐馆都需要招聘服务员，因此餐馆找工作是很容易的。
2、很多时候，我们可以在附近的小区看见招聘保安的启示，我们也可以报名参加保安工作，这样，我们也就能在附近找到工作。
3、我们找工作可以向我们居住地的社区申请。社区通常会给我们介绍一些工作，我们就去做社区介绍的工作，这样，我们就在附近找到工作了。
4、我们也可以通过附近的中介所来找工作。中介所介绍的工作往往种类很多，通常情况下，会有我们适合我们的工作。
5、我们可以在附近的广告栏里面看是否有招聘启事或者有招工启事，很多广告栏都看到招聘启事或者是招工启事。我们就按照招聘启事或者是招工启事里的方法去找工作。
6、我们也可以通过网络找工作。我们可以通过上网查看附近是否有招工的信息。很多网上都会登出附近招工的启示，这样，我们就通过网络找到附近的工作。
该方式有线上招聘平台，社交媒体和企业官网。
1、线上招聘平台：比如BOSS直聘、斗米网、58同城等，这些平台上有大量的兼职工作信息，可以根据地理位置筛选附近的工作。BOSS直聘和58同城还提供了移动端的应用程序，方便随时随地查找工作。
2、社交媒体：如微信群、QQ群、微博等，也会有兼职工作的信息发布。
3、企业官网：大公司如饿了么、星巴克、麦当劳、优衣库等，会在自己的官网上发布招聘信息，有些职位需要到店里工作，也有些可以在家里完成。
找工作可以上网找，例如在智联招聘、猎聘网、前程无忧找；可以在微信找，把招聘信息发到微信上或者输入招聘字样；可以在报纸上找，现在报纸上也有很多工作；也可以托人问，看看亲戚、朋友的工作单位是否有合适的工作。
1、我想做什么，也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么，这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位。
3、市场要什么，这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作。
多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
在手机上找附近工作的方法有使用招聘APP，地区人才网、微信小程序等。
招聘APP可以帮助求职者随时随地浏览最新的招聘信息。它们的搜索功能还非常实用，求职者可以根据自己的需求，筛选合适的职位，如工作地点、行业、薪资等。此外，招聘APP还可以根据求职者的简历和工作经验，智能推荐附近的职位。好用的招聘APP有BOSS直聘、智联招聘、58同城等。
地区人才网是一个较为专业的招聘平台，在各地区的招聘信息发布中也占有重要位置。它们通过与各地区企业的合作，提供更多更准确的信息，帮助求职者快速找到合适的工作机会。而且一般都会在附近。
现在越来越多的地区招聘平台上了微信小程序，小程序也是个越来越受欢迎的招聘平台了。求职者可以通过微信小程序轻松找到附近的招聘信息和企业招聘信息，并直接与企业进行沟通。
1、有稳定感。不需要出外奔波，早上出门晚上回家，不用长途跋涉，不用租房，不需承受环境和人员都陌生的迷茫。
2、出行成本低，省钱，最终收入高。在外面看起来工资高，但减去房租，电话费，各种生活开支和回家费用，实际没多少钱。离家近，到手的工资基本可以完全补贴家用。
3、可以照顾家庭。现在生活条件好了，挣钱不是为了生存是为了改善生活。工作是生活的一部分，不是全部。大部分的人意识到家庭的重要性，愿意多花时间陪伴家人，离家近的工作才能满足这个想法。
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