1、一、要明确你需要排名的关键词和长尾关键词
2、二、信息内容也很重要。首先字数不能太少，其次内容要层次分明，最好是原创信息，搜索引擎喜欢原创文章。
3、三、选择权重较高的分类信息平台发布你的信息，我建议58同城必须得有。
4、如何找权重高的平台，你可以随意搜索别人的公司招聘。看看信息排名在前面的是哪个网站，多试几个。
5、四、排名问题，这个跟你的关键词竞争度有关。如果竞争较大的关键词，你可以给该招聘信息多做一些优质外链，锚文本。外链主要发布在高权重的论坛或分类信息平台，如果你文笔还不错，可以投稿，这个方法效果也是最好的。而且每天需有规律的发布。每天发几条次日递增2条左右都ok的。
6、五、关于百度的网页URL提交入口提交，这个其实不必做。做好第三部，百度蜘蛛接回抓取你的信息了。
7、六、建议你多学习SEO知识，推荐各地方：搜外、A5论坛等。
8、总结：只要做好以上几点关键词排名必有提升，此回答根据我平生所学的知识来回答，亲手打字。希望楼主采纳！
比较好的招聘平台有：BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘集团、赶集直招。
BOSS直聘创立于2014年，2016年BOSS直聘率先“移动＋数据＋直聘”模式，是行业首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品。
前程无忧是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，美国上市公司（NASDAQ:JOBS），提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，是网站＋猎头＋RPO＋校园招聘＋管理软件的全方位招聘方案提供商。
智联招聘创立于1994年，目前拥有1.8亿职场人用户，累计合作企业数达456万＋。2017年7月，智联招聘发布“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，创新招聘模式，建设开放职岗生态系统，凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会高效的建立连接。
同道猎聘集团是以科技为主导的人才服务综合平台。通过科技赋能，向企业和个人提供人力资源服务。猎聘网作为国内中高端人才招聘平台，截至2020年6月，拥有超过5900万的注册会员，已服务超过62万家企业。
国内较具影响力的的专业招聘服务平台，隶属于58集团，2022年1月由“赶集网”更名而来。赶集直招主要通过企业VR、企业直播、企业实勘、短视频探店、AI面试间多款智能化产品帮助用人单位与求职者进行匹配。
以上内容参考：百度百科-Boss直聘
以上内容参考：百度百科-前程无忧
招聘网站前十是BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、赶集网、海投网、斗米、应届生求职网、兼职猫、小蜜蜂云工作、孔明速聘。
BOSS直聘产品的核心是直聊和精准匹配，通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。同时，BOSS直聘采用推荐作为产品的技术选型，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度。
中国最早最专业的招聘平台。2017年7月，智联招聘推出企业智赢计划，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准，智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。
前程无忧成立于1999年，是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。
赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网。为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。
主要聚焦应届大学生求职的细分市场，致力于打造应届生的综合求职服务平台。海投网是一个校园综合求职服务平台，专注于应届毕业生求职领域，集合校园宣讲会查询、校园招聘职位、面试经验、笔试真题、招聘会查询五大板块。
作为中国领先高效的一站式招聘服务平台，斗米致力于为中国蓝领与基层白领群体。面向广大基层岗位求职者，斗米提供安全、丰富的全职与兼职工作信息，并通过产品创新与服务保障，为用户打造了更加良好的求职体验，帮助求职者快速找到合适岗位。
应届生求职网始终以大学生需求为导向，注重给大学生提供最满意的网上求职服务体验，用权威、高效的专业服务做好大学生与社会的对接。应届生求职网向大学生及在校生提供最新、最全、最准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业招聘截止日期等招聘信息。
兼职猫面世于2013年10月，是一站式企业灵活用工平台。平台汇集海量灵活用工岗位信息，依托大数据与智能分析功能，为用户提供安全靠谱的岗位，平台为企业用户提供平台免费招聘、线下代招、企业用工管理等灵活用工服务。
小蜜蜂云工作是上海本原网络科技有限公司推出的首款远程办公、用工协同平台，这家公司2019年6月才成立，针对B端企业来收费。现在还处于创业初期，而且目前同行业的竞争对手大部分分布在广东地区，该企业进入上海市场的时期是在中期进入。
孔明速聘是一款专注涨薪的网络求职招聘平台，旨在为人才赋能，助力求职者涨薪，为企业招聘提供便捷服务，隶属于合肥兆速网络科技有限责任公司。产品的核心为赋能和涨薪，平台通过涨薪宝、线上赋能培训、简历优化服务等，让求职者与招聘方精准匹配、直接沟通。
1、首先，使用电脑打开浏览器，并通过百度搜索您所在地区的人才网，并点击进入其官方网站。
2、进入网站后，点击页面左上角的切换城市功能，选择您单位所在的城市。
3、接着，点击页面右上角的登录或注册按钮。如果您已有账号，直接登录；如果没有，请按照提示注册一个新账号。
4、登录成功后，您将看到一个页面，点击右上角的“免费发布信息”按钮。
5、在招聘类型中，选择“全职招聘”，如有需要，也可以选择“兼职招聘”。
6、详细填写招聘职位的要求和福利待遇，以便求职者能更清晰地了解职位详情，提高招聘效率。填写完毕后，点击“发布”按钮。发布后，如果有求职者查看并对你发布的招聘信息感兴趣，他们会与你联系。此外，网站客服可能会联系您，告知您可以通过付费提升职位信息的展示位置，加快招聘进程。是否选择付费服务，请根据您的实际需求决定。
7、才通国际人才网是一个专注于为企业招聘和求职者提供高效、专业服务的平台。
1、中国十大最好的招聘网站包括：智联招聘、前程无忧、拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、大街网、51job、智通人才网、我的工作网和中华英才网。
2、智联招聘作为中国最早的招聘网站之一，已经拥有数十年的招聘服务经验，覆盖全国各大城市和行业。它以丰富的职位资源、精准的人才匹配和专业的招聘服务赢得了广大企业和求职者的信赖。无论是大型跨国公司还是初创企业，都能在智联招聘上找到合适的人才。
3、前程无忧则以其专业的招聘服务和良好的用户体验著称。它提供了一站式的招聘解决方案，包括在线招聘、校园招聘、人才猎头等服务。前程无忧还注重用户体验，不断优化招聘流程，让求职者和企业都能更高效地找到合适的人选。
4、拉勾网专注于互联网行业的人才招聘，以其精准的职位匹配和丰富的行业经验获得了良好的口碑。无论是初创的互联网公司还是成熟的科技企业，拉勾网都能为他们提供合适的人才资源。同时，拉勾网还为求职者提供了丰富的职业发展机会和学习资源。
5、猎聘网则是一个高端人才招聘平台，主要服务于中大型企业和高层次人才。它以严格的审核机制和专业的服务团队保证了招聘质量，为企业提供了高品质的人才资源。同时，猎聘网还为求职者提供了职业规划、面试技巧等增值服务，帮助他们更好地实现职业发展。
6、这些招聘网站各有特色，但都以提供优质的招聘服务为目标，为企业和求职者搭建了一个高效、便捷的招聘平台。无论是求职者还是企业，都可以根据自己的需求选择合适的招聘网站，实现人才的精准匹配和高效招聘。
