Boss直聘、58同城、猎聘、智联招聘、前程无忧。以上五个软件都是社招和校招常用的,用户可以根据自己的实际情况选择心仪的岗位投递。
1、Boss直聘:Boss直聘是一提供招聘服务的手机应用软件,求职者可以使用Boss直聘直接跟公司的招聘负责人聊天,某个程度上可以免去了简历筛选的过程,要找工作的小伙伴可以下载一个用用,不过提醒大家就是招聘信息要看清楚,不要误入虚假公司。
2、58同城:58同城是国内分类信息的手机软件之一,生活中的各种服务都可以在上面找到,装修,工作,房子,二手交易什么都有。招聘方面58同城还并购了安居客和中华英才网,为用户提供了更加丰富和专业的租房信息和招聘信息。
3、猎聘:猎聘是一个招聘APP,属于一个高端精英人才猎头招聘网站,上面有猎头和企业直招两种分类。猎聘每天智能推荐职位,并且支持随时与猎头沟通,帮助大家在职场更成功。唯一的缺点就是猎头职位不清楚是什么公司,需要详细沟通。
4、智联招聘:智联招聘是国内比较大的招聘服务商了,智联招聘的功能也很实用。在智联招聘上,作为求职者可以在这里筛选工作,投递简历,获取面试机会。而且在智联招聘手机版上可以查看公司的所有招聘职位,还有收藏,智能推荐相关工作等等。
5、前程无忧:前程无忧有app和网页版,支持提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务。可以查看投递简历人数和匹配度,对于求职者来说非常贴心。也提供付费的职业咨询服务。
官网下载。小黄鸭招工网是一个可以轻松找兼职的软件。软件中有许多兼职工作让你能够运用任何碎片时间进行兼职帮助用户找到合适自己的兼职岗位。下载方法如下:
1、首先用户在浏览器搜索小黄鸭招工网,然后点击搜索。
2、进入官网后,点击app下载安装即可。
易招工APP是一个专门为河南地区打造的招工平台。该app集合了各类工种的工作信息,为求职者和雇主提供了一个便捷的对接渠道。
1. app功能特点:易招工APP整合了河南省内众多企业的招聘信息,涵盖了不同行业、不同岗位。求职者可以根据自己的需求,快速浏览并找到合适的工作机会。同时,该app还提供了简历投递、在线沟通等功能,方便求职者与雇主进行直接联系。
2.用户群体:该app主要面向河南省内的求职者以及希望在河南地区招聘企业的雇主。无论是本地居民还是外来务工人员,都可以通过该app找到合适的工作机会。同时,企业也可以通过该平台进行人才的招募。
3.使用优势:易招工APP界面简洁明了,操作便捷,用户可以快速上手。其数据更新及时,确保了招聘信息的实时性。此外,该app还注重用户信息的安全与隐私保护,为用户提供了一个安全、可靠的求职招聘环境。
总的来说,易招工APP是河南地区一个值得推荐的招工平台,为求职者和雇主提供了便捷、高效的对接服务。
靠谱,工地招工是成都鱼泡科技有限公司旗下的一个产品!
成都鱼泡科技有限公司是一家致力于数字技术在建筑用工领域创新应用的国家高新技术企业,主要为工程建筑、装修及物流等行业工友或企业,提供集"智能招聘+用工SaaS"于一体的数字化用工服务,是一个垂直于蓝领领域的招聘服务平台。现平均每年可为工友提供超3亿个就业岗位,带动1.5亿人次就业。
关于你所提及的打电话收费,是不充值也能打电话的。打电话会消耗积分,但积分可以通过参加活动、邀请新用户、签到、充值等方式获取!
招聘产品的付费模式,通过成本调节(收费)的方式,可有效减少双边无效链接的建立,隔绝不必要的噪音,有利于保护用工双方的使用体验。同时,在招聘产品的付费体系设计上,我们以每份工作机会不超过1元钱的标准,坚持向广大工友用户提供普惠性产品及服务。另外,我们打造的工地记工、鱼泡水印相机、工地协同等辅助作业工具,均免费供工友用户使用。
转眼间又到了金三银四的求职黄金期,对于要跳槽或找工作的小伙伴们,绝对是一个好时候,在这时招聘网站的选择对求职者就十分重要,下面就来说一下常用优质行业内排名很高的的几个招聘网站。主要分成三类十个网站。
一、综合类别:(职位覆盖最全面)
作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,在南方城市用户量占大多数,二三线城市岗位多,搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确,而且页面看上去比较简单没有美感。
前身是一家猎头公司,是国内最早的人力资源服务商之一,偏重于北方用户市场,职位选择比较多,但相对二三线城市岗位较少,HR要求较高,投递的简历容易被筛选出去。
曾经与一度与前程无忧,智联招聘三足鼎立,定位于中高端岗位,行业知名度高,但后来因内部原因被卖给了58同城,招聘质量及效果较以前来说有些下降。
本质上是传统招聘网站的升级版,中高端职位较多,70000多名猎头在线,但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。
二、垂直类别(偏向互联网和应届毕业生等)
是一家专业的互联网招聘平台,大量互联网岗位供联网人士选择,职位实时更新,薪资透明,但由于是垂直类专业平台,职位不够全面,导致非互联网人士选择工作岗位少。
是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具,让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者,但不可否认这里面也有少数李鬼公司(通俗来讲就是骗子公司),要注意辨别。
7、应届生求职网(毕业生求职平台)
对于刚接触社会的大学生来讲,这是一个比较好的求职网站,很多大学生都喜欢在里面论坛分享学习相关求职知识。但是页面设计上不太美观,字体较小,看上去有点累。
大街网也是即将毕业大学生求职的一个好网站,收到的面试通知算是最快的,而且在投递简历后收到的推送通知比较合适。但是有时候出现简历被网站乱投的问题。
9、事业单位招聘网(考事业单位必备网站)
这网站汇集了有关全国各地的事业单位招聘信息,对想要报考事业单位的人来说,是个不错的网站,但是受众的对像比较单一,如果你不感兴趣,那么这网站可以略过了。
这是一个社交性质的招聘平台,号称工作版的微信。在这里能够得到一些公司的小道消息,这能帮助求职者更好了解求职公司,同时帮助用户积累人脉。但因有时泄露用户隐私人脉,导致不少用户对其反感。这是我们在使用时要注意的。
除了以上这些主要的招聘网站,当然还有储如58同城、赶集网一类的,一些本地的人才网,线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。
在求职时不光要找到好的招聘网站,还要了解求职公司,做好简历,做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。
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