1.山西保利集团金庄煤业招聘综掘和机电工（与矿签合同）
山西晋中金庄煤业有限公司，作为中国保利集团下属企业，拥有超过2000亿元的资产。公司主要经营煤炭开采与销售，拥有7.92平方公里的矿井面积，年产能力达60万吨。该公司位于山西省晋中市灵石县，距离太原市区约150公里。招聘条件为男性，年龄在25至45周岁之间，具备初中文化水平。提供的工种包括综掘、机电和采矿。员工将与煤矿签订合同，享有5000至7000元的月薪，以及五险一金和24个班的福利待遇。
2.山西保利集团晋中合盛煤矿招聘工人（与矿签合同）
山西保利合盛煤业有限公司位于山西省灵石县城东翠峰镇，临近108国道，距离大运公路约11公里，且通过煤矿自备铁路专用线与南同蒲铁路相连，交通十分便利。该矿井由原思普瑞、水峪、沙峪三个煤矿整合而成，设计生产能力为120万吨，矿区面积为26.1975平方公里，可采2#至10#煤层。煤种为优质主焦煤，是优良的炼焦用煤。招聘条件为年龄在18至28周岁之间，具有初中以上文化程度。提供的岗位包括综采和综掘工。员工将与保利集团合盛煤矿签订劳动合同，成为正式在编员工，享有五险一金，月工资为5000至8000元。报名时需要出示二代身份证原件、一寸近期彩色照片2张、身份证正面复印件2张以及毕业证原件。
3.山西保利集团金庄煤业招聘综掘和机电工（与矿签合同）
贵州多家煤矿正在招工，具体煤矿名称如下：
一、贵州某些正在招工的煤矿名称
贵州地区的煤矿行业为了满足生产需求，常有招工信息。不同煤矿因生产规模、技术要求等方面的差异，招工需求和工种也会有所不同。常见的招工岗位包括采煤工、掘进工、通风工、电工等。想要了解具体哪些煤矿在招工，可以通过当地招聘网站、人才市场或者煤矿官方公告等途径获取信息。
一般来说，煤矿招工对于应聘者的年龄、身体条件、技能等会有一定要求。例如，可能需要具备一定的体力承受能力和安全意识，以及相应的操作技能和工作经验。同时，工资待遇和社会保险等方面也是求职者关注的重要方面。在求职过程中，了解招工的具体条件和待遇是非常重要的。
对于感兴趣的煤矿招工信息，可以根据招聘途径提供的联系方式，与煤矿人力资源部门取得联系，了解详细的招聘流程和申请方法。在申请过程中，准备好个人简历和相关证明材料，按照要求参加面试或考核。
以上是贵州地区部分正在招工的煤矿名称以及相关信息，具体详情建议以当地招聘市场或煤矿官方公告为准。
阳泉市有多家煤矿正在进行招工，包括阳煤集团等。
阳泉市是中国重要的煤炭产地之一，拥有多家大型煤矿企业，如阳煤集团等。随着煤炭市场的持续发展，这些煤矿企业需要不断补充人力资源，因此会有招工需求。
想要了解阳泉市煤矿的招工信息，可以通过多种途径获取。首先，可以关注阳泉市煤矿企业的官方网站或相关政府部门网站，这些网站会定期发布招工信息。其次，可以通过招聘平台如智联招聘、前程无忧等搜索相关职位。最后，直接联系当地的煤矿企业，了解他们的招聘需求和流程。
阳泉市煤矿的招工要求因企业而异，但通常会有一定的共性。首先，需要具备一定的身体素质，因为煤矿工作较为辛苦，需要较强的体力和耐力。其次，需要了解相关的安全知识和操作技能，以确保工作安全。最后，可能需要提供相关的身份证明、学历证明和工作经验证明等。
在阳泉市的煤矿企业工作，具有一定的优势。一是较为稳定的收入来源，因为煤炭行业属于基础产业，需求稳定。二是可能提供完善的福利待遇，如医疗保险、工伤保险等。三是可以积累丰富的煤炭行业经验和技能，为未来的职业发展打下基础。
以上信息仅供参考，具体的招工信息和要求建议直接联系相关煤矿企业或招聘平台获取。
山西焦煤集团是一家大型的煤炭企业，其所属的煤矿在生产过程中需要大量的人力资源。因此，该集团会经常进行直接招工，以满足生产需求。
山西焦煤集团的煤矿招工主要有以下几个特点：
1.直接面对应聘者：煤矿会公开发布招聘信息，应聘者可以直接投递个人简历进行应聘。
2.招聘流程相对简单：相较于一些大型企业的复杂招聘流程，山西焦煤集团的招聘流程相对简单，能够快速完成面试和入职手续。
3.提供的岗位多样：煤矿生产过程中需要各类技术工人和体力劳动者，因此提供的岗位类型多样，满足不同人群的需求。
山西焦煤集团煤矿直接招工对于求职者来说是一个不错的机会。应聘者可以通过关注企业官网或当地招聘市场了解招聘信息，并按照要求应聘。同时，在应聘过程中也需要注意自身安全，确保选择到合适的岗位。
请注意，以上答案仅供参考，具体招工信息请以山西焦煤集团官方网站发布的信息为准。
1、煤矿招工是指煤矿企业为了满足生产需求，发布招聘信息，向社会公开招聘各类人才的行为。随着煤炭工业的不断发展，煤矿招工已经成为煤炭行业中不可或缺的一部分。煤矿招工不仅解决了煤炭企业的用工需求，也为劳动者提供了就业机会。
2、在煤炭行业中，煤矿招工尤为重要。煤炭业是我国的重点产业之一，煤炭资源储量丰富，对能源需求具有重要的作用。但是，煤矿招工也存在一些困难和问题，如煤炭行业结构调整、企业转型升级等，这些问题都对煤矿招工带来了一定的影响。
3、为了加强煤矿招工管理，保障员工权益，我国制定了多项政策法规。例如，明确规定了企业不能歧视招聘人员的性别、民族、宗教、政治信仰、婚姻状况等，同时规范了用人单位的劳动合同和计时计件工资的支付问题，保障了员工的合法权益。煤矿招工是我国煤炭工业不可或缺的一部分，通过加强管理、加大政策支持，可以更好地促进煤炭行业的发展，保障企业和员工的共同利益。
1、每次到有关煤矿专业的学校毕业的时候，9月份。大小煤矿、控股的、私营的、甚至小煤窑（有想象力的小老板）都要去学校招生，条件说的天花乱坠，到地方就知道了能不能适应自己。
2、煤矿招工看煤矿实力，改扩建矿井招工内部黑暗，该花钱的、该找人的，就看你有没有实力的亲戚朋友，有实力经过培训后，直接分配到有坦途的科室，辉煌就在眼前，可能工资比较低一点，但明天会更美好。钱权不是事。
3、私营煤矿及小煤窑招工，说明经营不善，管理偏激，人都跑光了，答应你月薪上万，到开资你就借点路费回家好了（无理的理由有都是）。上劳动局告，因为小煤窑老板总比你有钱吧，官府有都是理由，又想要政绩，又想腰包鼓起来，想想吧。
1、加班费：平时：元/小时周末：元/小时节假日：元/小时食宿安排：提供食宿其它福利：正式在编、五险一金职位说明：临矿集团内蒙古上海庙煤田榆树井煤矿座落在内蒙古自治区上海庙能源化工基地园区，位于鄂尔多斯市鄂托克前旗境内。距宁夏首府银川市38公里，距银川河东机场26公里，西临黄河，南临宁夏宁东能源化工基地，所处地理位置交通便利，煤炭资源储量丰富，建设条件优越。内蒙古上海庙矿业有限责任公司是进驻上海庙能源化工基地的国有特大型企业，承担着开发建设上海庙矿区和推动上海庙能源化工基地发展的重任。公司目前开发建设的年产500万吨的榆树井煤矿已于2010年7月1日投产，年产600万吨的新上海一号煤矿将于2011年建成投产，年产1200万吨的新上海二号煤矿将于今年开始建设，矿井配套工程有洗煤厂及铁路专用线与矿井同期建成投产和运营。公司五年内发展目标是：煤炭产量达到2000万吨以上，建成2X30MW煤矸石热电厂，运营辐射陕、甘、宁、蒙地区的煤机制造公司、物流中心和煤炭化验中心，成为内蒙古上海庙能源化工基地的重要支撑企业。
2、临矿集团上海庙矿业公司榆树井煤矿招工简章
3、一、招收对象：初中以上文凭（应往届大中专毕业生、技校生和高中生）
4、二、招收条件：年龄18-30周岁，初中以上文凭。
5、三、招收工种：综采综掘、通防与安全、机修安装、矿井机电维修、煤矿机械设备维修、井下电钳、烹饪。
6、四、工资福利待遇：新工人在临矿集团学习后，由临矿集团人力资源部定向分配到临矿集团内蒙古上海庙矿业公司榆树井煤矿工作，属在编正式职工，与矿签订劳动合同，缴纳五险一金，月工资8000元以上。
7、五、报名时间：2011年4月10日起开始报名，额满为止
