【#事业单位#导语】2020河南省新乡市封丘县政务服务大厅人员招聘公告已发布，报名时间：2月10日至2月17日;为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
(一)应聘人员必须具备下列条件。
1、遵纪守法，作风过硬，吃苦耐劳，道德情操好，纪律观念强，服从分配;
2、具有良好的政治素质，拥护党的路线、方针和政策;
3、五官端正，身心健康，具有正常履职所需的身体条件;
4、大专以上文化程度(含2020年应届毕业生，需提供学校在读证明)，封丘县户籍，35周岁以下，计算机专业优先;
5、聘用后能按照封丘县政务服务和大数据管理局要求及时到岗工作;
(二)有以下情形之一的人员不得报考。
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的人员;
3、因违法违纪正在接受调查处理的人员;
4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反选拔纪律行为的人员;
岗位工资1800元/月，按规定交纳保险(养老、失业、工伤、医疗、生育及大额医疗补充保险);绩效工资460元/月。岗位工资随最低工资标准调整而调整。
1、报名时间：2月10日至2月17日;
2、报名提供资料：报名人员须提供本人户口本、身份证、毕业证原件、免冠一寸彩色电子版照片;
3、报名方法：网上报名(因新冠肺炎疫情，不接受现场报名)，符合条件的报名人员，填写《报名登记表》一份(见附件)，连同本人户口本、身份证、毕业证原件、近期免冠一寸彩色电子版照片，以电子扫描件的形式发送至指定邮箱：fqzsjdcg@163.com,发送时备注上自己的姓名、身份证号。报名资料的原件及复印件和照片(3张)笔试时提供。联系电话：0373-6397188(周一至周五上班时间);联系人：张先生。
报名人员在报名时要进行资格审查，审查内容为招聘条件内容。资格审查贯穿于此次招聘的全过程，凡发现报名人员与拟录用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其录用资格。
根据报名情况将统一组织笔试、面试、体检。具体时间另行通知。
体检合格后，经培训考核合格者，由新乡市百方人力资源开发服务中心与被录用人员签订劳动合同，并向封丘县政务服务和大数据管理局进行劳务派遣。未通过培训考核的，不予录用。
封丘县政务服务大厅工作人员招聘报名表.doc
封丘县政务服务大厅工作人员招聘报名表.doc
本次平原示范区共计划招聘派遣制工作人员69人，其中，桥北乡人民政府9名、韩董庄镇人民政府5名、社会治理委员会5名、龙源街道办事处50名。具体招聘计划及相关内容见《新乡市平原示范区2021年公开招聘派遣制工作人员岗位一览表》。
新乡市平原示范区2021年公开招聘派遣制工作人员岗位一览表具有中华人民共和国国籍;
符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件;
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3、因违法违纪正在接受调查处理的;
4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5、现役军人、普通高等院校在校生;
7、示范区在职在岗巡防队员及因违纪被辞退的原巡防队员;
本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察等程序进行，择优聘用。
本次公开招聘公告在新乡市平原示范区管委会网站及新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号发布。
本次招聘采取现场报名方式进行，不接受电话报名。
1.报名时间：2021年7月19日9:00-7月21日17:00
2.报名方式：考生自行下载并填写《新乡市平原示范区公开招聘报名表》，持填写完整的《新乡市平原示范区公开招聘报名表》、身份证、户口本、毕业证、学位证、有效期内学信网学历在线验证报告，留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使馆教育文化处出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等，以及其他相关资格证书原件及复印件到现场登记报名。
报名地址：新乡市平原示范区红旗渠路28号河南省检验检测产业园A505企业服务中心一楼。
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。
3.资格审查截止时间：2021年7月22日
中骏人力公司根据招聘条件对应聘人员提交的信息进行资格审查，并于2021年7月22日18:00前，在示范区管委会网站、中骏人力公司微信公众号公布符合招聘条件的应聘人员名单及相关事项。
报考人员只能选择一个岗位报考。
各拟聘用岗位通过资格审查的人数与拟聘用人数的比例不得低于1.5：1，不足1.5：1的，该岗位的招聘名额核减直至取消。
核减的招聘计划情况，在新乡市平原示范区管委会网站、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号发布统一公布。
应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其应聘资格。
考生应认真阅读并全面理解关于本次公开招聘考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了本次报名，本人的报考资格、考试成绩无效，由此产生的一切后果由考生本人承担。
现场报名并通过资格审查的应聘人员，由中骏人力工作人员现场发放《面试确认函》，《面试确认函》为考生参加考试的重要凭证，请考生妥善保管。
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。
按照常态化疫情防控需要，应试者应严格遵守国家疫情防控有关规定，有关规定请登陆国家卫生健康委员会网站查看，不提供相关证明，瞒报、谎报人员责任自负。考生现场报名、进入考场要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
1.面试考试具体工作安排在新乡市平原示范区管委会网站、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号发布。
2.参加考试人员应按照考试通知中规定的时间、地点集合，持本人有效期内的二代身份证、《面试确认函》，经核验后方可参加面试，证件不齐禁止进入面试考点。
3.面试采取半结构化面试的方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的专业知识技能、基本素质和能力、岗位匹配度等。面试满分为100分。
4.面试成绩在考试结束时当场宣布。
5.按省委、省政府有关文件规定享受招聘笔试加分政策的从我市入伍或入学前户籍在新乡的退役大学生士兵、退伍军人报名参加本次招考，考试总成绩加3分，须在2021年7月22日9：00-12：00到新乡市平原示范区红旗渠路28号河南省检验检测产业园A505企业服务中心一楼窗口，提交有关证书原件和复印件等，或可在报名时现场提交，逾期不再受理。
6.考试总成绩=面试成绩×100%+加分
7.面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分;形不成平均分条件岗位的须达到75分以上;方可进入体检和考察。
特殊情况由用工单位及人事主管部门研究决定。
考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在新乡市平原城乡一体化示范区网站、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号公布。
因考生放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，从报考同一岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。当出现末位并列超计划时，均确定为参加体检的人员。
体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》有关内容的通知要求执行;法律法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。
根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩等与工作岗位相关的素质和能力。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的岗位缺额按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。当出现末位并列超计划时，均确定为参加考察的人员。
未进入体检、考察范围的人员，也须保持通讯方式畅通，以免影响递补。
根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在新乡市平原城乡一体化示范区网站、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号公示3个工作日。公示无异议后办理相关人事手续。
公示无异议后办理聘用手续。聘用人员试用期为3个月，与新乡中骏人力资源服务有限公司签订劳动合同，按照规定程序和时间到岗工作。试用期满，由用人单位予以考核，合格者办理劳动合同试用期满转正手续;不合格的，由用人单位做出解聘意见，由中骏人力公司办理解聘相关手续。
工资待遇。2600元/月，按照新乡市企业职工社会保险政策缴纳五险。
用工单位均提供食宿，考生也可自行租住示范区内保障性公租房。
后续与本次招聘考试相关的公告、公示、通知等均在新乡市平原城乡一体化示范区网站、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号公布。应聘人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告或通知等要求执行的，视为弃权。应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。
报考人员的各种学历须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。
受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。
受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在新乡市平原示范区参保之前产生的相关问题由个人承担。
受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。
本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现的以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡、公众号等，均与本次招聘考试无关，切勿上当受骗。
本次招聘未尽事宜由用工单位及人事主管部门按国家、河南省、新乡市有关规定执行。
本次计划招聘派遣制工作人员共计71名，其中平原示范区管委会40名、财税所5名、社会保障所6名、行政综合执法局20名。招聘岗位、人数、专业及资格条件等要求详见《平原示范区管委会派遣制工作人员招聘岗位一览表》（附表1）。
2.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
（1）30周岁及以下(指1989年1月1日以后出生)；
（2）35周岁及以下（指1984年1月1日以后出生）。
6.符合用人单位有关职位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.现役军人、普通高等学校在校生。
本次公开招聘按照发布公告、网上报名、现场资格审查及面试确认、政审及体检等程序进行，择优录取。
本次公开招聘公告在新乡市平原示范区管委会官方网站（）、新乡市人力资源和社会保障局官方网站（）、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号发布。
公告时间：2019年1月22日-2月17日。
报名时间：2019年2月11日-2月17日。
1.网上报名截止时间：2019年2月17日。
2.报名方式：下载并填写《报名登记表》（见附表2），将填写完整的《报名登记表》电子版（内附个人近三个月免冠电子证件照（蓝底或红底））、身份证、毕业证、学位证、学籍/学历在线验证报告（学信网），以及其他相关资格证书（职称、职业资格）等资料的扫描件，以“姓名+报名岗位+联系方式”打包压缩后，发送至中骏人力公司邮箱：xxzjrlgs@163.com。不接受现场报名。
（三）资格初审截止时间：2019年2月18日。
招聘单位根据招聘条件对应聘人员投递的信息进行资格初审，并于2019年2月18日17:00前，在中骏人力公司微信公众号公布符合招聘条件的应聘人员名单（择优原则）及相关事项。
1.应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其应聘资格。
2.考生应认真阅读并全面理解关于本次公开招聘考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了本次报名，本人的报考资格无效，由此产生的一切后果由考生本人承担。
拟参加本次公开招聘的应聘人员，请按照中骏人力公司公众号发布的通知要求，持《报名登记表》(张贴证件照）、本人近三个月免冠照片（1寸，红底或蓝底）一张，二代身份证（有效期内），毕业证、学位证、学籍/学历在线验证报告（学信网），以及其他相关资格证书原件及复印件，接受现场资格审查。通过资格审查的应聘人员，即可领取《面试确认函》。
现场确认地址：平原示范区市民之家行政服务中心东厅7号中骏人力窗口。
1.面试资格：原则上，面试按照拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。实际面试人数达不到拟聘用人数要求的，根据实际面试人数，按照1:3的比例对拟聘用人数进行核减，或经招聘领导小组研究对招聘岗位进行调整。参加面试的人员名单和面试的时间、地点在中骏人力公司微信公众号公布，提醒考生要及时关注公众号上的面试公告。
2.进入面试的人员按照公告中规定的时间、地点集合，持本人身份证原件、《面试确认函》参加面试。
3.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试成绩采用五位考官平均成绩。
4.未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。
同时具备上述两项资格的可重复加分。
面试时间暂定：2019年2月23日或24日（周末）
面试地点暂定：平原外国语学校或龙源小学
1.应聘人员的考试总成绩=面试成绩×100%。
2.面试成绩在面试结束时当场宣布。每6名考生面试结束公布一次成绩，成绩公布后考生即刻离开考场。
对于本次招聘公告有疑问或需要咨询的，请致电：0373-7553352
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加政审及体检人员；参加政审及体检人员考试总成绩相同时，以其本人学历、职称或执业职格等级为准；参加政审及体检人员名单及相关要求在新乡市平原示范区管委会官方网站及中骏人力公司微信公众号公示。
原则上，因放弃政审或体检，或政审及体检不合格造成的岗位空缺，由招聘工作领导小组研究同意后，从报考同一岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
政审材料详见《派遣制工作人员政审表》（附件3）。体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行，费用自理。未按规定时间、要求参加政审或体检的视为主动放弃。
（一）根据考试总成绩、政审及体检情况，择优确定拟聘用人员。拟聘人员名单将会在新乡市平原示范区管委会官方网站及中骏人力微信公众号公示，公示期5个工作日。公示期间，若无异议，公示结束后，将予以录用。
（二）聘用人员与新乡中骏人力资源服务有限公司签订劳动合同，按照规定程序和时间到岗工作。
（三）工资待遇参照新乡市平原示范区事业单位同等人员标准确定；按照新乡市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。
（一）后续与本次招聘相关的公告、公示、通知等均在新乡市平原示范区网站及中骏人力微信公众号公布。应聘人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告或通知等要求执行的，视为弃权。应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。
（二）报考人员的各种学历须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。
（三）受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。
（四）受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在新乡市平原示范区参保之前产生的相关问题由个人承担。
（五）受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。
（六）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。
（七）本次招聘未尽事宜由招聘工作领导小组按国家、河南省、新乡市有关规定执行。
（八）本次招聘公告最终解释权在中骏人力公司。
