1、校园招聘会。很多学校在学生毕业之前都会举行大型的校园招聘会，在众多的企业中我们的选择面很广，总会找到几个感兴趣的行业及企业。一般来说校园招聘企业的面试环节也不会太难，是一个很不错的机会。
2、很多公司喜欢聘用大学生。受过高等教育、书香气浓厚的大学生一直都是很多企业争先招聘的对象，刚刚步入社会的我们工作认真、工作积极性高，这是很多企业选择招聘大学生的理由。在公司中很多大学生认真踏实的工作态度往往是领导激励其他员工的杀手锏。
3、具有专业知识并且学习能力强。大学毕业生是刚刚走出校门步入社会比较特殊的一个团体，有很多专业知识，只需要简单的培训即可上岗工作。即使跨专业择业大学生也有其他人难以比拟的学习能力。在“起跑线”上就远远落下了一起求职的竞争者。
1、竞争激烈。首先，我们在求职的过程中经常发现，和我们一起求职的竞争者也是大学生居多。其次，提供给我们的一些岗位薪资待遇并不是像我们想象中的那么优厚，在激烈的竞争下公司的薪资让我们难以接受。
2、经验不足。有很多行业需要的不仅是我们的一腔热血，更多的需要的是经验。比如销售行业，吃苦耐劳是必备条件，只有经验丰富才能有更高的业绩。很多时候我们付出了更多的努力结果却是事倍功半。
举个销售的例子：领导要求我们去收集某个公司的电话以便后期的推销使用，经验不足的人可能就选择直接向公司内部人员询问，而且很多员工看我们是推销人员还不会告诉我们真实的号码。其实，我们完全可以去寻找该公司的广告单页，上面自然会有公司的联系方式。
选择好自己想要的工作，不要想退路。工作有很多，想好自己最喜欢也最擅长的，在考核的时候不仅要把专业知识及自己的才能展现出来，更重要的是表现出自己的对于工作的信心和把工作做好的决心，不要把工作当成职业，而是要当成事业。不要感觉这份工作应聘不成功还有下一份，这样是不能把工作做好的。
要找准自己的位置，刚刚毕业的学生很多事情要向老同事学习，在合适的时间多向老同事请教问题，并且给予感谢。当然，也不能过分的放低姿态，学会拒绝是每个人的必修课。如果没有同事愿意交给我们，我们可以自己查阅资料、看看别人怎么做也可以咨询同行业有经验的学长或者朋友。
优势 1、校园招聘会。许多高校在学生毕业前会举办校园招聘会，提供多样的企业选择，面试通常相对简单，是不错的机会。
2、公司偏好大学生。大学生通常因其受过良好教育、积极的工作态度受到企业欢迎。他们的认真和积极性常被领导用作激励其他员工的手段。
3、专业知识与学习能力。大学毕业生因专业知识丰富，经简单培训即可上岗，即便跨专业，大学生的学习能力也通常较强，在求职起点上领先于其他求职者。
劣势 1、竞争激烈。求职时，常发现许多竞争者也是大学生，且提供的岗位及薪资可能不如预期，激烈的竞争导致薪资水平可能较低。
2、经验不足。某些行业如销售，需要丰富的经验才能取得良好业绩。尽管我们付出了努力，可能成效不佳。例如，缺乏经验的求职者可能直接向公司员工询问电话号码，而未注意到广告等渠道可能提供准确信息。
3、对待工作态度。选择工作时，需明确自己的喜好和擅长领域，并在面试中展示专业能力和自信。应将工作视为事业，而非仅仅职业。不应因一个职位未获成功就放弃，而要找准自己的定位，适时向经验丰富的同事学习，同时也学会独立解决问题。
大学生就业具体有哪些劣势
依我的观点看来主要有以下几点：
依我的观点看来主要有以下几点：
1.现在大学生都很普遍了，可以说满街都是大学生
2.还要看选的专业好不好了，如果是太冷门的，那就有点儿悬了
3.没有工作经验，这主要是人太多了，竞争太激烈了，老板一般会要老手的多，所以这也算一条
4.以我的观点来看，就业还不如创业，这要看你有没有血性了，敢不敢拼一把了
我觉得吧主要是经验和人脉的问题，你是学生，刚出社会，肯定没有那些在社会上混了好长时间的人经验足，也没有人家关系多，所以首先要把自己的专业能力搞上去，只有你技术硬，或者有背景那就另当别论了啊!
自己放松心态就好了，别给自己太大压力！祝你好运
现在大学生就业成了一个大家普遍关心的问题现在大学生为什么就业差关键是现在缺少的是技术人才
什么样的工作适合大学生呢？能学到东西的工作。大学进行的是纯知识化培养，而企业则要花费5到10年的时间来帮助学生完成向职业人的角色的转变。大学生毕业后的十年时间，几乎都要用来学习，向书本学习、向组织学习、向资深的人士学习，在学习中成长。大学生不要急于体现自己的价值，不要急于把在大学所学的知识加以应用，不要急于展示自己的才华
关于去大企业还是中小企业的抉择，觉得优秀的人才是集中到优秀的组织的。就一般情况而言，处于生存状态的中小企业，培养的人往往什么都会，但是什么都会就等于什么都不会，面上的全才站不到职场的高阶；而有着系统培训计划和成型的企业战略、人力资源战略的大企业，更有利于优秀人才的成长。但是，如果一个没有什么核心竞争力的人去了这样的大企业，更有利于优秀人才的成长。但是，如果一个没有什么核心竞争力的人去了这样的大企业，往往找不到自己的位置。在从学生向职业人转变阶段，有的人有意识地转化，去学习职场知识、职场礼仪和规则，因此往往用委短的时间甚至几个月就能成功完成蜕变，大多数人是不自觉地接受组织的薰陶而实现转变，常常需要五六年时间，还有的人搞拒这种转变，留恋校园那种单纯的生活和环境，这种人是最危险的，会面临被淘汰的危险。总之，主观努力要和客观选择相结合，适合自己的才是最好的，一流的人才去一流的企业，二流的人才去二流的企业，末流的人才去末流的企业，不同层次的人都能找到自己的位置，而不是所有的人都适合去大企业。
判断一份工作是不是好工作，可以参考以下标准：
一份工作好与不好，因人而异，要看是否符合个人的职业生涯规划，是否有利于个人的优劣势的发挥与避免，个人是否适合企业的风格或文化。
要充分了解自己，发现自己的内在需求。
大学生要对自身有一个定位，自己是想赚钱，还是想实现自、锻炼自己，还是想继续做学问？自己的能力和个性适合执行、管理还是创意，这份工作提供的岗位是否适合自己的职业规划？如果你是一个很有说服力而且敢于迎接挑战的人，那不妨去做一名销售人员；如果你有一技之长，并且对技术以外的领域没有太多兴趣，那就去公司做一名技术人员。如果一个富有商业头脑的人出于从众心理或是官本位意识而参加考试并最终成为一名公务员，那么很可能在某栋不显眼的***办公楼里碌碌无为地走完一生。缺乏自省能力的人，可以去学校就业指导中心找辅导老师咨询或借助职业规划、性向测评等科学的方法来获得指导意见。
很多大学生对社会的了解存在比较多的想象成分，对自己立志从事的行业存在一些主观化的认识。要了解各个行业的特点，通过书籍、报纸、杂志、行业性的资讯网站、论坛等媒介可以有比较深入的认识，通过社会实践或者向亲朋好友了解某些行业的特点也是可行的，在此基础上，了解行业的地域分布特点，然后尽量去这个行业最发达的地方工作。
大型公司往往管理规范、培训制度完善、行业经验丰富、待遇丰厚，但是个人成长空间有限，而且学到的东西也局限于很小的一个范围，而在中小企业分工不是很明确，一个人往往要扮演多重角色，工作量也更大，但是能让你得到更充分的锻炼，晋升机会也多，尤其是有助于你了解整个行业的知识，对于今后创业能打下良好的基础。
同时，企业的寿命大致分为5个阶段，即开发期，成长前期，成长后期，成熟期，衰退期。进入不同的企业，获得的晋升空间、加薪机会、工作稳定性、风险与机遇都是不同的，应该谨慎选择。
有些大学生在求职时，为了增加简历选中的可能性，向一家企业同时投递好几个职位，这会被企业看作不了解自己的表现，而这样的人企业是不会青睐的。
现在由于就业压力的存在，很多大学生接受了从基层干起的观念。但是，从基层干起不等于从基层的每个岗位干起。公交车售票员、搬运工、服务员这样过于基层的岗位，虽然也能学到一些东西，也不排除从这些岗位走出一些成功人士，但总体来说，不能培养大学生的有效竞争力，因而也不能获得较大的发展空间。从基层做起，也不等于满足于基层工作，不思进取的最终结果只能是碌碌无为。
大部分大学生在潜意识里认为自己最迟应该在毕业离校以前找到工作，否则就是一个失败的没有能力的失业者，因此，病急乱投医，到临近毕业时，即使工作非常不满意，也勉强签约，这其实是一个非常大的误区。牺牲一两个月的工资换取一份真正适合自己的工作，何乐而不为。毕业以后找工作，不用惦记毕业论文、离校手续等这方面的事情，可以一心一意地求职。而且，还少了违约带来的种种不良后果。
虽然跨专业求职越来越流行，但是仍有不少毕业生死抱着专业不放。如果是出于对专业的热爱倒无可厚非，但更多的人只是因为不想浪费自己的专业知识，或者认为跨专业求职过于冒险。其实，如果工作不能给你带来***，而只是餬口的行当，无法成为一种事业追求，那怎么指望你能有所成就呢？而且，并非像一般人想象的那样，学历越高，工作竞争力越强，相反，学历越高，就业面越窄，因此，研究生死抱专业不放，结果就是就业面更加狭窄。
“钱途”是一个量化的现实，但前途却难于把握。如果过于在乎工资的多少，那就很可能选择一个并不适合自己的，或者是前景暗淡的行业和公司。虽然暂时能够得到可观的收入，但是发展空间受到很大的限制。
上海贝尔范星——换位思考是关键
对于大学生员工，企业常常会抱怨他们缺乏主人翁意识，没能把企业的利益放在首位；做事不够踏实认真，总好高骛远，不愿意做小事（其实工作无小事）；遇到困难不是想办法解决，而是抱怨，或者不停地向上级汇报，犯了错误不愿意承认自己的过失，而总是找借口推托自己的责任；做事不够主动，过于依赖别人来安排，缺乏集体荣誉感；对工作不够敬业、负责。
现如今大学生找工作是个问题，刚毕业出来的大学生没有经验，对于很多企业来讲，他们更不愿意花大量的时间去培养新人，而愿意选择一些有工作经验，马上就能上手工作的求职者，大学生的就业优势也就越来越少了，唯有的优势就是热情！***！建议你还是需要有自己的职业规划的，你以前学服装设计现在转游戏美术，显然你是有绘画基础的，这是你的优势，但是这隔行如隔山，建议你还是需要找一个专业的机构提升一下自己，你可以去龙图教育看看，或许对你有帮助。
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哪些行业就业前景广阔……近日，几份相关机构相继释出的大学毕业生就业状况调查报告...就业后具有一定的稳定性。【专家...看点四：民营企业成大学生最大雇主...
高不成低不就是很关键的很多人都放不下脸面去做一些别人看起来比较低等的活但事实上有什么呢?只要不偷不枪用自己双手劳动得到的钱有什么被别人看不起的?做自己最重要不要被别人左右
