1、网上找工作我是不赞同的，在深圳这地方很现实没有能力就是不行，很讲究实干经验。要么就是熟人介绍。像你这样想找的工作都是在行业中吃香的。所以建议你还是找个地方从0开始这样对你以后只有好没有坏。要么呢就是自己创业。
2、很多人都愿意自己做点小生意每个月赚1000块也不愿意打工赚5000块。
香港人找工作多通过线上渠道，具体平台包括：
1、JobsDB：香港最大求职网站之一，提供全行业、多岗位信息。
2、LinkedIn：职场人脉求职平台，企业发布职位，直接投递简历。
3、Jijis：面向在校/应届毕业生，提供应届、实习岗位，有香港联校就业信息。
4、eFinancialCareers：金融行业专业求职网站，覆盖银行及金融岗位。
5、CTgoodjobs：金融岗位多，适合商科生使用。
6、企业官网：四大、金融、律所、医院等大型企业发布职位信息。
7、GLASSDOOR：查看公司评价、薪资信息，辅助求职决策。
8、Recruit：中小型企业，中层以下职业多，服务岗位为主。
9、Jump：教育和医疗岗位，学校、教育机构常用发布平台。
10、CPjobs：金融行业岗位多，适合香港大学毕业生。
11、Indeed：全球求职平台，提供大量岗位信息。
12、简职HK：中资企业岗位多，内地求职者适用。
13、Part Time HK：发布兼职、临时工岗位。
14、Freehunter：创意行业兼职信息网站。
15、Glints：科技、新创企业招聘平台，提供全职、实习岗位。
16、校园职业中心/宣讲会：香港各大高校整合岗位推送，定期发布更新。
17、香港政府劳工处互动就业服务官网：集中中下层职位及中小企业岗位，适合技能型人才。
内地人在香港找工作，首先需要确保拥有合法的居留和工作签证。以下是具体步骤和建议：
内地居民前往香港工作，必须持有有效的工作签证。常见的签证类型包括优才计划、高才通计划和专才计划等。这些计划各有不同的申请条件和要求，但通常都需要申请人具备较高的学历、专业技能或丰富的工作经验。成功获得签证后，才能合法地在香港寻找和接受工作。
1.求职平台：香港有许多知名的求职网站，如JobsDB、CTgoodjobs和LinkedIn等。这些平台提供丰富的职位信息，覆盖各行各业。求职者可以根据自己的专业和兴趣，在这些平台上搜索和申请合适的职位。
2.社交媒体：LinkedIn是职业社交的重要平台，不仅可以搜索职位，还能与业界人士建立联系，获取内部推荐机会。此外，关注行业领袖和企业的社交媒体账号，也能及时获取行业动态和招聘信息。
对于某些特定公司或职位，直接访问其官方网站可能是更直接有效的求职方式。大型正规企业通常会在官网上发布招聘信息，求职者可以了解公司的最新动态和招聘需求，并在线提交简历。
1.行业活动：参加与自己专业相关的行业活动，如研讨会、招聘会等，可以与雇主直接接触，了解行业动态和职位要求。同时，这也是展示自己专业能力和建立人脉的好机会。
2.建立人脉：在香港找工作，人脉关系也非常重要。通过朋友、同事或前同事的推荐，往往能更快地获得面试机会。因此，积极建立和维护人脉关系，对于求职成功至关重要。
提升语言能力：香港的工作环境中，英语和粤语是两种普遍使用的语言。因此，内地求职者需要努力提升自己的英语和粤语水平，以增加竞争力。
适应工作文化：香港的工作文化注重效率和业绩，同时强调员工的自我提升和职业发展。内地求职者需要了解并适应这种工作文化，以便更好地融入香港的工作环境。
综上所述，内地人在香港找工作需要综合考虑多个方面，包括申请合法签证、利用求职平台和社交媒体、直接访问公司官网、参加行业活动和建立人脉以及提升语言能力和适应能力等。通过全面的准备和努力，相信内地求职者能够在香港找到满意的工作机会。
3.招聘网站如LinkedIn等全球招聘网站香港板块。
香港招聘网是香港本地专业的招聘网站之一，提供了丰富的招聘信息，涵盖了各行各业的工作机会。通过这个网站，求职者可以及时了解香港的就业市场趋势和各类职位的招聘需求。香港人才市场网则是另一个重要的求职平台，它集合了众多企业的招聘信息，为求职者提供了广泛的职业选择。此外，随着全球化的进程，许多国际招聘网站如LinkedIn也在香港设有服务板块，这些网站提供了全球范围内的就业机会，为在香港寻求国际工作经验的求职者提供了便利。这些网站通常会发布最新的招聘信息、招聘会信息以及职业发展指导等内容，求职者可以通过它们获取最新的就业信息和求职技巧。同时，这些网站也为企业和求职者提供了一个交流的平台，方便双方进行直接的沟通和联系。使用这些网站时，求职者应留意网站的更新频率、信息的真实性以及保护个人隐私和信息安全的重要性。
1、在香港寻找工作，有多种途径可以探索。
2、首先，前辈推荐是一种重要方式。与教授或导师建立良好关系，多多交流，了解他们对就业的看法和建议。他们甚至能直接推荐你进入心仪的公司。不要只在提交作业时才与老师交流，应该在平时就多接触，多询问就业信息，这会为你提供巨大的帮助。
3、其次，学校宣讲会是获取工作机会的绝佳场所。不要仅仅是听HR讲话，而是要提前做好准备，如携带简历、提前半小时到场并占据前排位置。在宣讲过程中，积极表达你对公司的兴趣。在宣讲结束后，主动向HR自我介绍，并递上你的简历。最好能获得HR的名片，便于之后联系。记得积极与HR交流，对公司的深入了解会提升你的印象分。尝试提问与公司相关的问题，如公司最看重的技能是什么，这将让你显得更加有准备且专业。
4、此外，香港有许多专业招聘网站，如"中港招聘网"，提供大量香港公司的职位信息。在投递简历时，不要盲目海投，而要针对每个职位的具体要求，有针对性地准备简历。通过电子邮件发送简历，并明确写出期望的月薪（如果职位要求）。同时，了解清楚应聘公司的工作地点和性质，避免被中介公司打扰。
5、综上所述，利用前辈推荐、积极参与学校宣讲会、利用专业招聘网站，并在投递简历时精心准备，是寻找香港工作的重要途径。通过这些方法，你将大大提高找到理想工作的可能性。
1、从程序上看，内地居民要应聘赴香港就业，根据公安部出入境管理局的《内地居民应聘赴港就业审批管理办法》，应该：
2、先征得本人所在工作单位同意。先徵得本人所在工作单位同意。
3、向户口所在公安机关出入境管理部门提出赴港就业申请。向户口所在公安机关出入境管理部门提出赴港就业申请。
4、经内地公安机关出入境管理部门批准发给其赴港就业证件。经内地公安机关出入境管理部门批准发给其赴港就业证件。
5、最后办理相应的出境手续。最後办理相应的出境手续。申请人在办理上述手续时可同时申请中国公民因私普通护照。申请人在办理上述手续时可同时申请中国公民因私普通护照。
6、内地人员如何应聘香港公司？内地人员如何应聘香港公司？最好的办法是，根据香港特别行政区政府的《输入优秀人才计划》和《输入内地专业人才计划》，对自己有个正确的认识，衡量一下自己是否符合赴港条件。最好的办法是，根据香港特别行政区政府的《输入优秀人才计划》和《输入内地专业人才计划》，对自己有个正确的认识，衡量一下自己是否符合赴港条件。认为自己符合条件的人才，可以直接或通过在内地比较著名的人才网上登录个人资料，以供香港公司挑选。认为自己符合条件的人才，可以直接或通过在内地比较著名的人才网上登录个人资料，以供香港公司挑选。此外，一些正规的劳务输出公司会定期发布“赴港一般劳务”的信息。此外，一些正规的劳务输出公司会定期发布“赴港一般劳务”的信息。
