1、目前可以采用和劳务公司合作外派的方式，或者在一些专业的招聘网站（比如58同城、前程无忧、赶集网等），一般办公楼的物业都有配合的保洁公司，你可以咨询一下附近的物业，如有熟人推荐会比较好。
2、首先因保洁员要求能吃苦耐劳、不怕脏、不怕累；并且是一项流动性比较大的服务性工作，所以在招聘的时候一定要告诉其工作职责和工作环境，让其评估自身是否能接受。
3、其次娴熟的保洁技能熟练和过硬的保洁技也是其必备的工作技能。如果只有做好工作的良好愿望，而没有过硬的技能，是不能胜任此项工作的。当然优秀的心理素质也是保洁员必备的品质。
4、再次招聘过程中要注重保洁员是否讲礼貌，是否守时守信，这也是很重要的。
开荒保洁服务好的有：58到家、天鹅到家、e家洁、华夏中青家政、爱君家政。
58到家是58同城于2018年推出的全国领先的优质生活服务平台。平台提供20个品类服务，100多个细分品类，满足消费者生活服务方方面面的需求。消费者可通过58同城APP、58到家APP、58到家小程序等多渠道进行线上下单，享受随叫随到的家政服务。
天鹅到家于2014年成立，隶属于到家集团，通过赋能家政劳动者，为中国家庭提供包括保洁、做饭小时工等即时交易服务以及保姆、月嫂的劳动者招聘服务。
家庭保洁服务平台，可以基于地理位置查找附近的保洁小时工阿姨，阿姨会准时上门提供专业的家庭保洁服务。新居开荒、油烟机清洗、擦玻璃、厨卫保养等家政服务都可以在e家洁App快速预约！
华夏中青家政是由中国青年企业家协会联合多家会员创建于1998年的大型家政连锁服务机构，凭借先进的服务理念，专业规范的管理模式，热情周到的服务意识，认真踏实的工作态度获得了众多客户的好评。
2000年源于上海，2006年推出品牌家政—全国连锁的经营模式，上海拥有40家直营店，全国各地西至拉萨、北到东北、南有广州，遍布全国4个直辖市、30个省及自治区近300家连锁，市场定位中高端客户群。
注册保洁公司需要哪些条件
1.股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。
1.股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。
2.股东出资达到法定资本最低限额;
3.股东共同制定公司章程;制定有限责任公司章程，是设立公司的重要环节，公司章程由全体出资者在自愿协商的基础上制定，经全体出资者同意，股东应当在公司章程上签名、盖章。
4.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;有限责任公司注册，除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外，还必须在公司名称中标明"有限责任公司"或"有限公司"。建立符合有限责任公司要求的组织机构，一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。股东人数较多，公司规模较大的适用前者，反之适用后者。
5.有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
6.申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。
在上海一窗通里操作，需要提前准备好这些材料：公司名称，经营范围，公司注册资本，人员组成，联系方式，股权关系等。
名字核准通过后，法人，监事与财务联系人等都要在线签字。
自己或者委托本地园区工作人员到现场去领取营业执照。
等执照出来后，可以到现场去刻制公章，法人章，财务章与发票章。
保洁公司注册：
在北京的亲身经历给众多找工作的人，首先去报名交200元体检费，选跟车的多交100元。早上空腹体检，次日去取体检报告，找费老师联系，费老师给你个张经理的电话，让去火车站找张经理。找张经理又让体检，说之前的体检不管用。还要交730的工作服和拉杆箱押金。包住没被子，要花150元自己买。我没再交钱，就回来了。白花200的体检费，算是买个教训吧。希望给辛苦找工作的姐妹一点帮助，找工作让交钱的真心不可靠。
1、在58同城上看到的招聘高铁保洁员的信息，我们首先要明确的是，58同城作为一个大型的分类信息网站，上面确实会有各种各样的招聘信息，包括高铁保洁员这个职位。这些招聘信息的真实性却需要我们自己去判断。下面我就结合自己的经验和一些相关的知识，来帮你分析一下这个问题的真假。
2、我们需要明确的是，高铁保洁员这个职位的工作内容是什么。一般来说，高铁保洁员主要是负责高铁车厢内的卫生清洁工作，包括清理垃圾、擦拭座位、拖地等。这个职位通常需要具备一定的体力劳动能力和责任心。如果你看到的招聘信息中没有明确说明这些工作内容，或者要求的条件与这个职位的特性不符，那么就需要警惕其真实性。
3、我们需要考虑的是，高铁保洁员这个职位的工资待遇是否合理。一般来说，高铁保洁员的工资待遇是比较固定的，而且不会太高。如果你看到的招聘信息中要求的工资待遇明显高于市场价，或者有其他过于优厚的福利待遇，那么就需要警惕其真实性。
4、我们还可以通过一些途径来验证招聘信息的真实性。比如，可以尝试在搜索引擎中输入招聘信息的标题或者部分内容，看看是否有相关的信息出现。如果有类似的招聘信息在其他平台上也出现过，那么这种招聘信息很可能是虚假的。我们也可以通过拨打公司的招聘电话或者前往公司官网查询招聘信息的真实性。
5、我想说的是，无论是在哪个招聘平台上查看招聘信息，我们都应该保持警惕和谨慎。特别是在涉及到个人求职信息和财务问题时，我们需要格外小心。如果你对招聘信息存在疑虑或者不确定的地方，可以向相关的平台或者机构进行咨询和举报，以维护自己的权益和安全。同时，我们也可以通过其他渠道了解更多关于该职位的信息，以便更好地做出决策。
6、对于在58同城上看到的招聘高铁保洁员的信息，我们需要保持警惕和谨慎。通过仔细阅读和分析招聘信息的内容和要求，以及使用一些验证的方法和渠道，我们可以更好地判断招聘信息的真实性。同时，我们也需要加强自己的安全意识，注意保护个人信息和财务安全，以免遭受不必要的损失和伤害。希望这些经验和建议能够帮助你做出明智的决策，顺利找到合适的工作机会。
